Aumento de Custos para Empresas com Novo Adicional de 30%
A advogada Juliana Mendonça, especialista em Direito e sócia do escritório Lara Martins Advogados, alertou em entrevista à EXAME sobre as implicações financeiras de um novo adicional de 30% a ser pago pelas empresas. Esse adicional será calculado sobre o salário-base dos funcionários, impactando diretamente diversos benefícios trabalhistas, como férias, 13º salário, FGTS, horas extras, e até mesmo a multa de 40% em rescisões e o aviso prévio. Com isso, as empresas devem se preparar para um aumento significativo nos custos operacionais, o que poderá afetar sua saúde financeira a longo prazo. É crucial que os empregadores estejam cientes dessas mudanças e considerem suas estratégias de gestão de pessoal e orçamento.
Deixe um comentário