Mulheres puxam criação de empregos formais em setembro, mas salário de entrada segue menor

As mulheres responderam pela maior parte dos empregos com carteira assinada criados no Brasil em setembro de 2026, segundo dados do Novo Caged divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 4 de novembro. O saldo de postos ocupados por mulheres foi de 62.989 no mês, dentro de um total de 121.305 empregos formais gerados no período.

O saldo representa a diferença entre contratações e desligamentos. Em setembro, o país registrou 2.214.437 contratações e 2.093.132 desligamentos, segundo a apresentação do Novo Caged. Com o resultado, o estoque de vínculos formais de trabalho chegou a 48.359.577.

Acumulado do ano

A participação feminina também foi maior no acumulado de janeiro a setembro. O saldo para as mulheres foi de 654.092 postos, enquanto o dos homens somou 594.822. No período, o país criou 1.248.914 empregos formais, crescimento de 2,65%.

Nos últimos 12 meses, entre outubro de 2025 e setembro de 2026, foram gerados 787.073 empregos, alta de 1,65%.

Salários de entrada

Apesar da maior participação na criação de vagas, os salários de entrada das mulheres ficaram abaixo dos registrados para os homens. Em setembro, a média nas novas contratações foi de R$ 2.286,70 para mulheres e de R$ 2.537,24 para homens, conforme o Novo Caged.

Considerando o conjunto das contratações, a média foi de R$ 2.429,41, aumento de R$ 44,90, ou 1,88%, em relação a setembro de 2025. Os valores são corrigidos pela inflação e reúnem contratações em diferentes ocupações e setores.

Serviços lideram

No mercado formal como um todo, quatro dos cinco principais setores da economia registraram saldo positivo em setembro. Serviços liderou, com 81.241 postos, seguido de Indústria (19.285), Comércio (15.697) e Construção (9.468). A Agropecuária teve saldo negativo de 4.381 postos.

Dentro de Serviços, os maiores saldos vieram de Atividades Administrativas e Serviços Complementares (18.386), Saúde Humana e Serviços Sociais (15.403) e Transporte, Armazenagem e Correio (13.240).

De janeiro a setembro, todos os cinco setores tiveram saldo positivo: Serviços gerou 775.774 postos, seguido de Construção (207.434), Indústria (188.563), Agropecuária (51.893) e Comércio (25.280).

Regiões e perfil

A abertura de vagas alcançou as cinco regiões do país. O Nordeste liderou em setembro, com 49.142 postos, seguido do Sudeste (39.404), Norte (14.748), Sul (9.949) e Centro-Oeste (7.894). Entre as unidades da federação, 26 das 27 registraram saldo positivo. Em números absolutos, os maiores resultados foram de São Paulo (19.391), Pernambuco (13.371) e Alagoas (11.110).

Os jovens de até 24 anos tiveram o maior saldo entre os grupos etários, com 106.293 postos. Por escolaridade, o maior resultado foi entre pessoas com ensino médio completo, com 82.818 vagas. Na análise por raça, os maiores saldos foram de pessoas pardas (96.805) e pretas (17.416). Esses resultados incluem mulheres e homens.

Legislação sobre igualdade salarial

Segundo o MTE, a Lei nº 14.611/2023 determina a igualdade salarial entre mulheres e homens para trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função. A norma também exige que empresas privadas com 100 ou mais empregados publiquem relatórios de transparência salarial a cada seis meses.

O ministério informa que o Ministério das Mulheres coordena, em conjunto com o MTE, o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, com 78 ações voltadas ao acesso ao emprego, à permanência das mulheres no trabalho, à ascensão profissional e ao enfrentamento da discriminação.